採用情報

RECRUIT
採用情報
当社では自己成長に意欲的な方を求めています

採用担当よりメッセージ

私どもは、信頼と品質を大切にします。共に切磋琢磨していきましょう。

    当社に頼んでよかったと思っていただける会社でありたい


 新規および機器更新工事・設置からメンテナンスまで、丁寧かつ迅速に対応してまいります。

当社へご依頼いただいたお客様から

「すぐ来てくれて助かります」

など、感謝のお言葉をいただくことは、当社としてもとても喜ばしいことと感じております

お客様に信頼していただけるよう、様々な先輩たちと、様々な経験を積んで、

あなたなりのやりがいを見つけてください。


    責任ある仕事を任せたい、どんどん経験を積んでほしい


 当社では、知識やスキルが増えていく過程において、

  どんどん任せていきたい、

  任せる人がどんどん増えてほしい、

と、本気で取り組んでいます。

年齢や社歴は一切関係ありません。

新人にもどんどん仕事を任せたい。

どんどん挑戦してほしい。

未経験でも大丈夫です。

少しずつ業務に慣れていき、経験を積み重ね、ご自身の成長に繋げてください。

会社をあげて、そのバックアップをしてまいります。


採用の流れ

STEP 1
エントリー
当サイトのお問い合わせフォームまたは「ハローワークかのや」よりエントリーをお願いします。

STEP 2
書類選考
ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

STEP 3
面接
面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。
※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

STEP 4
内定
入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。

※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。

※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。

よくある質問

入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか?

採用の際に、自動車免許以外の資格の有無は問いません。(中型自動車免許あれば尚可)

その他、業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。

資格取得に必要な費用は会社負担です。(但し、8トン限定中型自動車免許切り替え費用は自己負担でお願いいたします。)

新人研修はありますか?

入社後の研修はありませんが、現場および修理メンテナンスに同行し作業の経験をしていただきます。

3か月の試用期間を経て再選考後、雇用かどうかの選考となります。

入社時期は相談できますか?

入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。

職場の雰囲気はどうですか?

社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。

残業や休日出勤はありますか?

残業時間は従事する業務によって異なりますが、月平均20時間程度です。お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。

年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。

(休日:日曜・祝日・第2・第4土曜日ですが当社勤務表により変動があります。6ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日)

その他労働条件等

加入保険:雇用・労災・健康・厚生

退職金共済加入 退職金制度あり(勤務期間不問)

定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限70歳まで)